Våra mentorer
En profession
Att vara mentor är en profession som kräver både kompetens och erfarenhet - och en värdebaserad personlighet.
Samtliga våra mentorer har erfarenhet av att arbeta med människor i professionella samtal och har ett genuint intresse av att se människor utvecklas.
Alla har en kristen värdegrund och är väl förtrogna med att samtala om kallelse och den kristna värdegrunden som ledstjärna i både självledarskap och i situationsanpassat ledarskapet med andra.
Vår bas och kvalitetssäkring bygger på EMCC:s åtta kärnkompetenser Competence categories samt etiska ramar Global Code of Ethics.
I vår mentorsbas finns erfarenhet som:
- Ledare, chefer och kyrkledare på olika nivåer
- Kompetensutvecklare och rekryterare
- Strateger och affärsutvecklare
- Entreprenörer och nätverkare
- Lärare och konsulter
Mentorerna har en trygg bas i sin egen kompetens, erfarenhet och personlighet och adderar till den EMCC kärnkompetenser och Etiks kod samt Mentorship Movements förhållningsregler och grundagenda för varje möte.
Mentorsgruppen utvecklas tillsammans genom ”Mentors-forum” som hålls fyra gånger per år. Förutom att dela erfarenheter och bygga relationer inspireras gruppen regelbundet av gäster som ger sina perspektiv på behovsanpassat ledarskap.
Egenskaper och färdigheter
-
En mentor behöver ha djup erfarenhet och kunskap inom det område
eller den bransch som mentorn och adepten befinner sig i eller vill utveckla. -
En god mentor lyssnar aktivt på adeptens behov och känslor, och är empatisk mot deras utmaningar och erfarenheter.
-
Donec ullamcorper nulla non metus auctor fringilla. Praesent commodo cursus magna, vel scelerisque nisl consectetur et.
Temaområden
-
Personlig utveckling
Att arbeta med självinsikt, självkännedom och personlig tillväxt, inklusive att identifiera och utveckla styrkor, hantera svagheter och uppnå personliga mål.
-
Kallelse
Att arbeta med insikten om sin kallelse och hur den påverkar och formar beslut på andra områden i livet.
-
Karriärutveckling
Att utforska karriärmöjligheter, sätta karriärmål, utveckla färdigheter, hantera arbetsrelaterade utmaningar och främja professionell tillväxt.
-
Ledarskap och management
Att utveckla ledarskapsfärdigheter, hantera team och konflikter, motivera och engagera medarbetare, och navigera genom olika ledarskapsutmaningar.
-
Entreprenörskap
Att utforska affärsidéer, utveckla affärsplaner, navigera genom uppstartsfaser och utmana för affärsverksamhet, och hantera olika aspekter av företagsdrift.
-
Balans mellan arbete och liv
Att hantera stress, upprätthålla hälsa och välbefinnande, och skapa en balans mellan arbetsliv och privatliv.
-
Relations- och kommunikationsfärdigheter
Att förbättra relationsbyggande och kommunikationsfärdigheter, både personligen och professionellt, för att skapa meningsfulla och effektiva interaktioner med andra människor.
-
Nätverkande och personligt varumärke
Att bygga och underhålla professionella nätverk, utveckla ett starkt personligt varumärke och navigera genom sociala och professionella sammanhang.
-
Specifika branschrelaterade frågor
Beroende på mentorernas erfarenhet och branschkunskap kan samtal fokusera på specifika branschrelaterade utmaningar, trender och möjligheter.
Våra mentorer
Om Mentorship Movement
”Vår vision är att skapa en värld där människor kan nå sin fulla potential i kallelse och karriär genom att dra nytta av erfarenhet, stöd och vägledning från andra”
Vill vi göra det genom att främja en kultur av lärande, tillväxt och ömsesidigt stöd där människor kan utvecklas och blomstra på både personlig och professionell nivå. Grunden för allt vill förverkliga är förankrad i relationen till Gud.